Culture fit a jak se na něj dívá věda
Dozvíte se:
– Kdy je důležité, aby kandidát zapadnul do kultury organizace.
– Jaké pozice si vyžadují soulad s culture fit.
– Jak si ověřit soulad kandidáta a organizační kultury.
Proč vaši lidé hledají práci jinde
Dozvíte se:
– Jaké jsou statistiky odchodu zaměstnanců a kvůli čemu lidé mění zaměstnání.
– Co je klíčem ke snížení fluktuace a co udělat proto, abyste si udrželi klíčové pracovníky.
– Kdy nemá cenu vést hodnotící pohovory.
Zvládání hněvu v pracovním prostředí
Dozvíte se
– Co radí osobní kouč Sama Altmana – Matt Mochary.
– Proč bychom projevy naší naštvanosti neměli omlouvat?
– Jak snižovat stres, vztek a pracovní frustraci?
HR trendy roku 2023
Dozvíte se
– Jaké jsou HR trendy roku 2023 ve světě a v ČR.
– Nad čím byste se měli zamyslet, abyste byli schopni odhadnout trendy a nemuseli čekat až co ukáže průzkum.
– Co je fenomén tichého nabírání.
Role manažerů a rozvojového plánu ve formování sebe-řízeného učení
Dozvíte se
– Jak co nejlépe formovat sebe-řízené učení v pracovním prostředí.
– Jaká je role manažerů a rozvojového plánu ve formování sebe-řízení.
– Jak vzdělávat vaše zaměstnance téměř zadarmo.
Vítězná organizační kultura
Dozvíte se
– Co musí mít kultura úspěšné organizace a jak ji vybudovat?
– Proč dělají stáje F1 hodnotící pohovory a jaké je tajemství úspěchu Mercedes-AMG?
– Jaká pravidla by mělo mít vaše zaměstnání, abyste byli tak dobří, že vás nepřehlédnou?
